Interní kouč/ka pro manažery - Praha

Praha
Práce na plný úvazek
Osobní bankovnictví
Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Máte chuť:

  • podporovat a rozvíjet zaměstnance pobočkové sítě zajímavými vzdělávacími a rozvojovými formami a metodami (trénink, mentoring, poradenství, školení, koučování, on-line a digi vzdělávání atp.) 
  • podporovat manažery pobočky a osobní bankéře v oblastech prodejních dovedností, produktových znalostí a manažerských dovedností 
  • tvořit metodiku v jednotlivých oblastech vzdělávání, připravovat celodenní tréninky, kratší worskhopy a webináře a aktivně je vést 
  • vytvářet digitální a on-line vzdělávání 
  • nést zodpovědnost za efektivitu realizovaných vzdělávacích aktivit a jejich dopad na obchodní výsledky 
  • cestovat v rámci regionu Praha 
  • být odborníkem na prodej a řízení prodeje bankovních produktů 
  • být součástí báječné party koučů Prahy 

Budeme si rozumět, pokud:

  • máte minimálně 2 roky zkušeností ve vzdělávání, zkušenosti v lektorování, individuálním rozvoji lidí a tvorbě tréninků 
  • máte praxi na manažerské pozici (výhodou) 
  • máte velmi dobré znalosti / zkušenosti z oblasti lidských zdrojů, managementu, psychologie, andragogiky, lektorování, výcvik v koučování (výhodou) 
  • máte zkušenosti z práce v bankovním či obchodním prostředí 
  • máte rádi změny a jste flexibilní 
  • vás baví digitální svět, orientujete se v něm, hledáte nové inovativní možnosti a nebojíte se je prosazovat a učit ostatní 
  • baví vás práce s lidmi a jste v tom dobří 

U nás získáte:

  • zajímavou práci "v terénu", kdy ani jeden den nebude stejný 
  • možnost účastnit se tvorby školení, workshopů a inovativních projektů 
  • možnost pracovat na rozvoji manažerů a obchodníků, být u nich, sledovat jak se rozvíjí a pomáhat jim k úspěchu 
  • motivující platové ohodnocení včetně nadstandardních zaměstnaneckých výhod 
  • možnosti vlastního odborného rozvoje a vzdělávání 
  • možnost měnit největší českou banku a tím svět okolo 

 
Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:
 

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 120 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
  • zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem - Leo Express, občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších

Co říkají kolegové

Tuto pozici obsazuje

Markéta Kellnerová
Markéta Kellnerová
Do České spořitelny jsem nastoupila jako regionální podpora náboru. Již po roce jsem dostala další šanci a posunula jsem se na recruitera. Nyní se zaměřuji na obsazování pozic v Centrech zákaznických služeb v Pardubicích, Dobřenicích, Novém Jičíně a Praze. V osobním životě bych se neobešla bez přátelských a upřímných lidí a jsem velice vděčná za to, že přesně takoví jsou i mí kolegové. Budu ráda, když se i Vy přidáte do našeho skvělého kolektivu a okusíte velké možnosti této velké banky. Více
Přejít na LinkedIn
Logo Česká spořitelna

© Česká spořitelna, a.s. Všechna práva vyhrazena. | Powered by LMC