Integrační analytik/čka s přesahem do architektury

Práce na plný úvazek
Informační technologie
Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Máte chuť:

  • podílet se na analýze, rozvoji a architektuře integračního řešení v největší bance
  • zasadit se o definování a vytváření CI/CD pipeline 
  • mapovat cílový stav (to-be) a cesty jak se k němu dostat - budete vybírat vhodné technologie, postupy a řešení
  • starat se o to, aby nevznikal analytický dluh a naopak aby úspěchy ve vaší oblasti byly komunikovány celé komunitě

Budeme si rozumět, pokud:

  • se nebojíte doptávat kolegů ani managementu a Vaše nejoblíbenější otázka je – proč?
  • chcete být v blízkém kontaktu s aplikační integrací a zajišťovat, aby vše fungovalo, jak má
  • se dokážete dostat do dostatečné technické hloubky pro kvalitní solution design
  • máte zkušenosti s vývojem alespoň jedné z uvedených integračních middleware platforem - webservices (ESB), eventy (Kafka), messaging (JMS & Weblogic), APIs (Axway APIGW nebo zkušenost s REST/APIs), kontejnerové technologie (Openshift, Kubernetes)
  • jste se setkal/a s ApacheCamel, GitHub Actions, je to výhodou
  • máte pozitivní přístup ke změnám, ochotu se učit nové věci a to primárně formou „on the job“
  • si dokážete aktivně zavlastňovat úkoly a dotahovat je do konce

U nás získáte:

  • práci v týmu super lidí, od kterých je možné získat nové znalosti a učit se
  • příležitost pracovat s řadou moderních integračních platforem a nástrojů
  • možnost účastnit se transformačního procesu na nový typ integrace - monolitická => distribuovaná 
  • šanci pracovat na inovativních projektech, které hýbou světem digitálního bankovnictví
  • prostor navrhovat řešení postavené na nejmodernějších technologiích
  • profesní růst a zázemí velké mezinárodní banky 

Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 120 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
  • zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem - Leo Express, občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších

Co říkají kolegové

Tuto pozici obsazuje

Klára Schilhartová
Klára Schilhartová
Ve Spořce, kde se starám o nábor do našeho IT světa, mě baví především pestrost práce a množství příležitostí. Pokud hledáte příjemné pracovní prostředí, profesionální přístup a inspirativní kolegy, jste u nás správně. Těším se na váš životopis! Více
Přejít na LinkedIn
Logo Česká spořitelna

© Česká spořitelna, a.s. Všechna práva vyhrazena. | Powered by LMC