Produktový specialista/ka - skupinová pojištění

Práce na plný úvazek
Řízení produktu a podpora prodeje
Česká spořitelna, a.s.

V týmu “Skupinovek” chráníme naše klienty před situacemi běžného života a pomáháme jim stát se finančně zdravými. Naše produkty se primárně zaměřují na pomoc při splácení úvěru či hypotéky, vypořádají se s krátkými i dlouhými cestami po celém světě a cizí nám není ani úhrada škod v případě phishingu nebo třeba ztráty mobilu.

Máte chuť:

  • spoluvytvářet produkt skupinového pojištění (pojištění schopnosti splácet, pojištění osobních věcí a karet, cestovní pojištění,...) 
  • vyhledávat trendy v rozvoji skupinového pojištění v ČR a ve světě 
  • mapovat zákaznickou cestu a umět identifikovat reálné potřeby našich klientů 
  • spolupracovat na rozvoji digitálních nástrojů banky relevantních pro prodej a obsluhu skupinových pojištění 
  • zdokonalovat se a získávat nové odborné znalosti v návrhu a vývoji produktů 
  • provázat fyzický a digitální svět pojištění 
  • být v úzkém kontaktu s pojišťovnami a externími partnery ohledně řešení klientských potřeb a rozvoje skupinových pojištění v ČS 

Budeme si rozumět, pokud:

  • chápete svět pohledem klienta - víte, jaké jsou reálné potřeby pro pojištění ze strany klienta a co od něj klient může očekávat 
  • máte alespoň základní orientaci ve způsobech sjednávání skupinového pojištění 
  • znáte produkty skupinového pojištění a dokážete využít jejich výhody 
  • důvěřujete vlastní práci, máte schopnosti přesvědčit druhé a nakoupit je pro danou věc, jste schopni prosadit vlastní myšlenku a zapálit pro ni tým i jednotlivce, umíte popsat vizi 
  • chcete pracovat jako jeden tým a s kolegy tvořit reálnou partu 
  • umíte pracovat se zpětnou vazbou 

U nás získáte:

  • možnost stát u přerodu největší banky na českém trhu 
  • možnost být součástí agilních týmů složených z expertů z rozdílných oblastí, které mají k dispozici agilního kouče, který s nimi * prochází všemi agilními rituály (standupy, retrospektivami…) 
  • výběr z velkého množství nadstandardních benefitů a volnočasových aktivit (můžete např. využít dní volna pro charitu a dobrovolničit na akcích pořádaných ČS, zapojit se do sportovních a jiných spolků a spoustu dalších věcí) 
  • Možnost dalšího odborného rozvoje a vzdělávání 

 
Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:
 

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 120 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
  • zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem - Leo Express, občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších

Co říkají kolegové

Tuto pozici obsazuje

Klára Svobodová
Klára Svobodová
Před několika lety jsem ve Spořce dostala příležitost nastartovat kariéru v HR. Denně se potkávám se zajímavými lidmi a mám možnost spolupracovat na různých projektech napříč celou bankou. Díky tomu se neustále vzdělávám, a tak se cítím #silnější. Kromě TOP benefitů jsem získala ten nejlepší tým. Pokud chcete svou kariéru posunout dál, ráda vám pomůžu v hledání té pravé pozice. Více
Přejít na LinkedIn
Logo Česká spořitelna

© Česká spořitelna, a.s. Všechna práva vyhrazena. | Powered by LMC