Junior specialista/ka Compliance

Práce na plný úvazek
Compliance, Řízení rizik
Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna patří dlouhodobě k největším zaměstnavatelům v této zemi. Jsme hrdí, že naši zaměstnanci patří dle nezávislých měření k těm naprosto nejspokojenějším na českém trhu. Věříme jim, podporujeme jejich talent a rádi jim otvíráme příležitosti, aby rozvíjeli své profesní schopnosti – aby byli #silnější.

Máte chuť:

  • detailně pochopit interní procesy v největší bance v ČR zároveň je aktivně pomáhat zlepšovat 
  • poznat, jak funguje útvar Compliance ČS a nastartovat svoji profesní kariéru v oblasti bankovní regulace
  • aktivně hledat nová a neotřelá řešení,  podporovat obchodní útvary v regulatorních otázkách a pracovat na rozvoji v oblastech Compliance, inspirovat se již používanými řešeními jinde
  • spolupracovat na výkladových stanoviscích a pomáhat kolegům při implementaci regulatorních požadavků v ostatních útvarech banky
  • průběžně ověřovat shodu praxe s předpisy, úzce spolupracovat s kolegy, a to i v anglickém jazyce
  • provádět kontrolní činnosti v různých částech banky

Budeme si rozumět, pokud:

  • jste vystudoval/a právo
  • se orientujete nebo se chcete stát expertem v oblasti regulace bankovního sektoru
  • Vás zajímá téma finančních trhů, ochrana osobních údajů či ochrana spotřebitele
  • jste kreativní a hledáte řešení pro dosažení cíle, nikoliv překážky pro jeho odmítnutí
  • rád/a motivujete ostatní členy týmu k dosažení společných cílů
  • Vám nedělá problém vést odborné debaty v anglickém jazyce
  • nemáte rád/a stereotypní práci – tu v Compliance opravdu nenajdete

U nás získáte:

  • pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
  • profesní perspektivu v největší bance v ČR s mezinárodním přesahem
  • příležitost ke kontinuálnímu prohlubování znalostí v dané oblasti
  • možnost zapojit se do klíčových projektů banky a ovlivnit jejich průběh
  • profesní a osobní rozvoj pomocí vzdělávacích programů šitých na míru

 
Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:
 

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 120 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
  • zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem - Leo Express, občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších

Co říkají kolegové

Tuto pozici obsazuje

Dagmar Tolmanová
Dagmar Tolmanová
Na Spořce mě nejvíce zaujalo přátelské a nápomocné prostředí. Využívám zde své znalosti a zkušenosti, kterých si tým váží. Zároveň potkávám inspirativní kolegy, mám příležitost posouvat se dál a naučit se něco nového. Necítím se jen jako číslo, ale jako člověk. Pojďte to žít s námi. #Společnějsmesilnější Více
Logo Česká spořitelna

© Česká spořitelna, a.s. Všechna práva vyhrazena. | Powered by LMC