Přeskočit na hlavní obsah
→ Přejít na web České spořitelny

Senior specialista/ka Compliance - part time

Práce na zkrácený úvazek
Compliance
Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna patří dlouhodobě k největším zaměstnavatelům v této zemi. Jsme hrdí, že naši zaměstnanci patří dle nezávislých měření k těm naprosto nejspokojenějším na českém trhu. Věříme jim, podporujeme jejich talent a rádi jim otvíráme příležitosti, aby rozvíjeli své profesní schopnosti – aby byli #silnější.

Máte chuť:

  • poznat jak funguje útvar Compliance v největší bance v ČR a zvýšit tím svou odbornost
  • inspirovat své kolegy a přispívat tím k jejich rozvoji v oblasti vaší odbornosti
  • aktivně hledat a podporovat nové cesty pro byznys řešení a pracovat na rozvoji v oblastech compliance
  • spolupracovat na výkladových stanoviscích a pomáhat kolegům při implementaci požadavků v ostatních útvarech banky
  • průběžně ověřovat shody postupů s předpisy a vše komunikovat s kolegy a to i v anglickém jazyce 

Budeme si rozumět, pokud:

  • máte prokazatelnou praxi z oblasti compliance/práva 
  • se orientujete v regulaci kapitálových trhů
  • máte přesah do ostatních oblastí (ochrana údajů, ochrana spotřebitele, regulace spotřebitelských úvěrů, distribuce pojištění, platební styk, obezřetnost apod.)
  • hledáte řešení pro dosažení cíle, nikoliv překážky pro jeho odmítnutí
  • rád/a motivujete ostatní členy týmu k dosažení společných cílů
  • Vám nedělá problém vést odborné debaty v anglickém jazyce
  • rád/a čelíte výzvám, hledáte a implementujete nová řešení

U nás získáte:

  • pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
  • profesní perspektivu v největší bance v ČR s mezinárodním přesahem
  • příležitost ke kontinuálnímu prohlubování znalostí v dané oblasti
  • nové pracovní výzvy a případné zkušenosti s vedením lidí
  • možnost zapojit se do klíčových projektů banky a ovlivnit jejich průběh
  • profesní a osobní rozvoj pomocí vzdělávacích programů šitých na míru 

Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:
(v případě zkráceného úvazku budou také benefity adekvátní úvazku) 

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 110 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
  • zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem (České dráhy, Leo Express), občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších

Co říkají kolegové

Tuto pozici obsazuje

Silvie Hrozová
Silvie Hrozová
Nacházet talenty, dávat jim šanci a zároveň se jimi nechávat inspirovat je to, co mě na mé práci nesmírně baví. Pohovor je pro mě dialog a setkání, při kterém si sladíme společná očekávání. U nás ve Spořce se specializuji na role v týmech řízení rizik. Pokud Vás nějaká pozice zaujala, neváhejte mě kontaktovat. Na rozhovor s Vámi se moc těším. Více