Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
Máte chuť:
- poznat jak funguje útvar Compliance v největší bance v ČR
- zvýšit svou odbornost v oblasti cenných papírů, činnosti poskytovatele investičních služeb a ochraně retailových investorů
- inspirovat své kolegy a přispívat tím k jejich rozvoji v oblasti odbornosti
- aktivně hledat a podporovat nové cesty pro byznys řešení
- pracovat na rozvoji v oblastech compliance, mít vliv na implementaci regulatorních projektů v ČS
- spolupracovat na výkladových stanoviscích, na odborné komunikaci se zástupci AKAT, ČBA
- průběžné ověřovat shody postupů s předpisy a vše komunikovat s kolegy, a to i v anglickém jazyce
- poskytovat odborná školení v přidělené oblasti ostatním zaměstnancům banky
Budeme si rozumět, pokud:
- máte prokazatelnou praxi z oblasti auditu, risk managementu, compliance/práva, nejlépe z bankovního sektoru
- se orientujete v regulaci bankovního prostředí a obchodníků s cennými papíry
- zajímají Vás investiční služby, ochrana investorů, práva spotřebitele či GDPR
- nasloucháte ostatním a hledáte řešení pro dosažení cíle, nikoliv překážky pro jeho odmítnutí
- rád/a motivujete ostatní členy týmu k dosažení společných cílů
- Vám nedělá problém vést odborné debaty v anglickém jazyce
- rád/a čelíte výzvám, hledáte a implementujete nová řešení
U nás získáte:
- pracovní smlouvu na dobu neurčitou
- profesní perspektivu v největší bance v ČR s mezinárodním přesahem
- příležitost ke kontinuálnímu prohlubování znalostí v agendách Compliance
- podíl na tvorbě bankovních produktů
- možnost zapojit se do klíčových projektů banky a ovlivnit jejich průběh
- ověřit si dodržování právních povinností týkajících se banky monitoringem
- profesní a osobní rozvoj pomocí vzdělávacích programů šitých na míru
Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:
- 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
- 120 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
- příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
- zvýhodněné bankovní produkty
- příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
- zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem - Leo Express, občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších
Dává mi to smysl
Co říkají kolegové
Tuto pozici obsazuje
Dagmar Tolmanová

Na Spořce mě nejvíce zaujalo přátelské a nápomocné prostředí. Využívám zde své znalosti a zkušenosti, kterých si tým váží. Zároveň potkávám inspirativní kolegy, mám příležitost posouvat se dál a naučit se něco nového. Necítím se jen jako číslo, ale jako člověk. Pojďte to žít s námi. #Společnějsmesilnější …
Více
© Česká spořitelna, a.s. Všechna práva vyhrazena. | Powered by LMC