Přeskočit na hlavní obsah
→ Přejít na web České spořitelny

Aplikační Analytik

Práce na plný úvazek
Informační technologie
Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí nově vznikajícího týmu na vývoj nové webové aplikace. Ten bude součástí tribu, kde se jednotlivé týmy zaměřují na firemní řešení, mají obvykle na starosti vývoj a rozvoj jedné či více aplikací, od těch interních, které využívají zaměstnanci ČS, až po čistě klientské, jako je internetové bankovnictví. V týmu standardně pracuje 3-6 vývojářů, od juniorů po ty opravdu zkušené, Product Owner, 1-2 analytici, 1-2 testeři a 1-2 experti zákaznických cest. Vše samozřejmě doplňuje Agile Coach.

Máte chuť:

  • podílet se na vývoji nové aplikace v moderní architektuře a s moderními prostředky
  • žít s iniciativou/požadavkem od discovery fáze až do nasazení a jejího provozu
  • zdokonalit se v návrhu rest API služeb, business logiky a frontendů
  • porozumět fungování a procesům velké banky v oblasti firemních řešení
  • rozvíjet své znalosti při práci s návrhy obrazovek ve Figma a práci s daty v SQ

Budeme si rozumět, pokud:

  • máte solidní praxi v analýze a rádi mluvíte s druhými lidmi.
  • jste samostatná/ý. Svůj návrh umíte prezentovat, vysvětlit a obhájit, ale zároveň i týmový hráč a jste otevřená/ý názorům dalších členů týmu
  • máte zkušenosti s business, aplikační a procesní analýzou a s navrhováním nových řešení (nehledáme business analytika nebo IT analytika, ale toho, kdo rád tyto dvě role spojí v jednu)
  • umíte vytvořit popis, kterému bude rozumět člověk z businessu, ale také dokumentaci, která poslouží kolegům v týmu nebo dodavateli
  • jste ochotná/ý se rozvíjet a mít přesah i do dalších rolí (např. testování, UX).

U nás získáte:

  • nový projekt, který bude přínosem pro klienty
  • příležitost stát u zrodu zcela nové aplikace pro velké množství (miliony) klientů v České republice
  • praxi v IT oblasti v největší české bance
  • velkou podporu v dalším profesním i osobním rozvoji
  • zajímavé workshopy

Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:
 

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 110 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
  • zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem - Leo Express, občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších

Co říkají kolegové

Tuto pozici obsazuje

Kryštof Rozumek
Kryštof Rozumek
V České spořitelně aktuálně pracuji jako náborář. Upřímně mohu prohlásit, že mě moje práce baví, protože se pravidelně potkávám s velkým množstvím zkušených a inspirativních lidí. Razím heslo, že pohovor je otevřený dialog, který je obohacující pro obě strany a neměly by v něm být přítomny žádné zbytečné stereotypy. Přijďte se o tom přesvědčit. Těším se na Vaše profily. Více
Přejít na LinkedIn