Přeskočit na hlavní obsah
→ Přejít na web České spořitelny

Tester v tribu Housing

Práce na plný úvazek
Informační technologie
Česká spořitelna, a.s.

Jako tester v tribu Housing budete spolupracovat společně s agilním týmem na vývoji bankovních systémů, budete mít možnost ovlivnit kvalitu výsledného produktu a zvýšit tak prestiž a důvěru banky u klientů. Budete mít možnost budovat profesionální kariéru v oblasti testování, včetně automatizovaných testů.
V našem týmu se zabýváme tím, co klient zažívá po sjednání hypotéky - od změny sazeb, přidání spoludlužníka a jiné. Cílem je všechny servisní požadavky napojit do George. Jako tester budete mít pod palcem celý proces od zadání požadavku v George až po potvrzení klientovi, že mu bylo vyhověno.

Máte chuť:

  • provádět testy změnových požadavků a regresní testy (příprava testů a příprava testovacích dat, jejich provedení a hodnocení)
  • podílet se na zajišťování Quality assurance nového SW během jeho vývoje
  • průběžně reportovat stav testů, včetně identifikace, analýzy a reportování defektů
  • podílet se na E2E testováním napříč tribem/triby
  • aktivně spolupracovat s ostatními a stejně jako všichni ostatní členové týmu budete mít plnou zodpovědnost za dosažení týmových cílů

Co od Vás očekáváme:

  • znalosti test analýzy, přípravy a designu testovacích scénářů
  • znalost standardů, metodiky a nástrojů v oblasti testování a defekt managementu (certifikace ISTQB výhodou)
  • výhodou je znalost Robot frameworku a Selenia a Jira
  • velkého týmového ducha, schopnost přijímat zpětnou vazbu
  • chuť učit se, seberozvoj a pozitivní přístup k práci

U nás získáte možnost:

  • být součástí skvělého týmu mladých lidí, kteří drží při sobě
  • zajít s partou lidí i na popracovní pivo a jiné aktivity
  • se profesně vzdělávat i v jiných oblastech testování jako jsou automatizace a performance testy, spolupráce na DEVPOS
  • se rozvíjet v rámci tzv. "T-shapu" i v jiných rolích, jako je například business analýza, či developement
  • využívat home office

Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 110 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
  • zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem - Leo Express, občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších

Co říkají kolegové

Tuto pozici obsazuje

Nikol Turková
Nikol Turková
Česká spořitelna mi díky skvělému work-life balance dala možnost jak osobního, tak kariérního růstu. Při studiu jsem mohla poznat banku ze všech stran a vybrat si směr, který by mě bavil nejvíce. Každý den se setkávám s inspirativními lidmi, účastním se zajímavých projektů a učím se novým věcem. Na HR nyní propojuji talenty s příležitostmi, které spořitelna nabízí. Snažím se, aby pohovor byl příjemnou záležitostí, kdy uchazeč pozná nejen nás a banku, ale i sám sebe. Těším se na společné setkání! Více
Přejít na LinkedIn