Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
Vzdělání a praxe:
- VŠ vzdělání technického směru
- Praxe v oboru na pozici solution architect, development leader, IT area leader - min. 5 let
- Praxe v oboru finance / telco / B2C alespoň 7 let
- Praxe v mezinárodní firmě nejlépe na projektech pro B2C segment (e-commerce, internet banking atd.) v týmu distribuovaném mezi různé lokality / země
- Výborná znalost AJ (NJ výhodou)
- Zkušenost s účastí v procesech RFI / RFP z pozice dodavatele či odběratele na zakázkách v hodnotě alespoň 50 mio. Kč
- Zkušenosti s agilním vývojem řízeným metodikou Scrum
- Zkušenost s vývojem a provozem multi-tenant řešení používaných nebo provozovaných různými subjekty
- Schopnost orientace v komplexním prostředí s vysokou dynamikou změn
Technické znalosti:
- Znalost a doložitelná praxe programování v jazyce Java/Scala/Kotlin ne starší než 2 roky
- Znalost principů reaktivního a funkčního programování
- Znalost architekturních frameworků pro tvorbu business logiky a implementaci API (Spring Boot, Hibernate/JPA, Pattern MVC a IoC)
- Alespoň základní znalost některého SPA FE frameworku (Angular, React, Vue) a způsobu implementace FE v těchto technologiích, designu komponent a jejich vzájemné interakce
- Schopnost vytvářet prototypy řešení, PoC a na jejich základě doporučovat konkrétní technologie pro vybrané okruhy problémů
- Zkušenost s mikroservisní architekturou a nasazováním aplikací pomocí CICD pipeline do prostředí OpenShift nebo Kubernetes
- Zkušenosti s tvorbou komplexních CICD pipelines včetně automatizovaného testování a release managementu
- Znalost některého z aplikačních serverů - Tomcat, Oracle WebLogic, IBM WAS
- Zkušenost s relačními DB (Oracle, PostgreSQL výhodou) a noSQL DB (ElasticSearch, Redis, Cassandra, neo4j výhodou)
- Alespoň základní orientace v problematice BigData a znalost technologie Hadoop, Hive, Apache Spark a Spark Streaming
- Znalost bezpečnostních standardů a způsobu zabezpečení aplikací a jejich rozhraní - OAuth, OpenID Connect, WS-Security, SAML, PKI infrastruktura
- Znalost nástrojů pro řízení procesů (BPMS) a case managementu (CMS) včetně odpovídající notace BPEL a CMMN, zkušenost s jejich implementací při optimalizaci nebo digitalizaci procesů
- Zkušenost s performance tuningem aplikací pomocí některého z profilerů (např. Dynatrace, AppDynamics, New Relic)
Znalosti IT Architektury:
- Zkušenosti s návrhem a modelováním integračních rozhraní (contract first) dle principů REST
- Znalost integračních patternů a schopnost jejich aplikování na reálné business požadavky - synchronní, asynchronní komunikace, messaging, distribuce eventů - včetně znalosti odpovídajících technologií např. API GW, ESB, JMS, RabbitMQ, Kafka
- Zkušenost s návrhem komplexních aplikačních řešení ve všech aplikačních vrstvách - frontend, API, business logika, databáze, integrace
- Zkušenost s návrhem omnikanálových řešení určených pro úzkou interakci mezi klientem a pracovníky na straně front-office / back-office / operations
- Zkušenost s domain driven designem a schopnost jej aplikovat na konkrétní business doménu či problém
- Zkušenosti se zajištěním vysoké dostupnosti (HA) aplikací na všech aplikačních vrstvách
- Zkušenosti s využitím některého z cloud providerů (Azure, AWS, Google) a nasazováním aplikací do hybridní infrastruktury (cloud - on-premise)
U nás získáte:
- Prostor k navrhování řešení
- Motivující mzdové ohodnocení včetně nadstandardních zaměstnaneckých výhod
- Příležitost profesního růstu a zázemí velké mezinárodní bankovní skupiny
Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:
- 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
- 110 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
- Příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
- Zvýhodněné bankovní produkty
- Příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
- Zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem (České dráhy, Leo Express), občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších
Jsem součástí něčeho velkého
Co říkají kolegové
Tuto pozici obsazuje
Lucie Čapková

V České spořitelně se spolupodílím na náboru IT profíků. Schůzky se snažím plánovat s odborníky v oboru efektivně, tak aby měl kandidát po prvním setkání s námi jasnou představu o možnostech uplatnění v prostředí největší banky v České republice. Navíc mě baví pohybovat se ve společnosti, která podporuje kariérní růst každého z nás. Pokud hledáte změnu, neváhejte mě kontaktovat. Těším se na setkání s Vámi! …
Více
Přejít na
LinkedIn