Přeskočit na hlavní obsah
→ Přejít na web České spořitelny

Interní kouč/ka pro manažery - Jižní Morava

Jihomoravský kraj
Práce na plný úvazek
Lidské zdroje
Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Máte chuť:

Hledáme dva kolegy - jednoho pro segment Mass market a Mass affluent a druhého pro segment Small business.

  • podporovat a rozvíjet zaměstnance pobočkové sítě zajímavými vzdělávacími a rozvojovými formami a metodami (trénink, mentoring, poradenství, školení, koučování, on-line a digi vzdělávání atp.)
  • podporovat definované cílové skupiny (manažer pobočky, osobní bankéř) v oblastech prodejních dovedností, produktových znalostí a manažerských dovedností
  • tvořit metodiku v jednotlivých oblastech vzdělávání, připravovat celodenní tréninky, kratší worskhopy a webináře a aktivně je vést
  • vytvářet digitální learning (digitalizace obsahu a jeho využití v rámci banky)
  • nést zodpovědnost za efektivitu realizovaných vzdělávacích aktivit a jejich dopad na obchodní výsledky
  • cestovat v rámci svěřeného regionu
  • být odborníkem na prodej a řízení prodeje bankovních produktů
  • být součástí dobré party koučů Jižní Moravy

Budeme si rozumět, pokud:

  • máte minimálně 2 roky praxe ve vzdělávání, managementu a obchodu a máte zkušenosti v lektorování, individuálním rozvoji lidí a tvorbě tréninků
  • máte velmi dobré znalosti / zkušenosti z oblasti lidských zdrojů, psychologie, andragogiky, lektorování, výcvik v koučování (výhodou)
  • máte zkušenosti z práce v bankovním či obchodním prostředí
  • máte rádi změny a jste flexibilní
  • vás baví digitální svět, orientujete se v něm, hledáte nové inovativní možnosti a nebojíte se je prosazovat a učit ostatní
  • baví vás práce s lidmi a jste v tom dobří

U nás získáte:

  • zajímavou práci "v terénu", kdy ani jeden den nebude stejný
  • možnost účastnit se tvorby školení, workshopů a inovativních projektů
  • možnost pracovat na rozvoji manažerů a obchodníků, být u nich, sledovat jak se rozvíjí a pomáhat jim k úspěchu
  • motivující platové ohodnocení včetně nadstandardních zaměstnaneckých výhod
  • možnosti vlastního odborného rozvoje a vzdělávání
  • možnost měnit největší českou banku a tím svět okolo

Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 110 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
  • zvýhodněný mobilní tarif, pořízení nemovitostí (Finep), nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell, iStores a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem (České dráhy, Leo Express), občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších

Co říkají kolegové

Tuto pozici obsazuje

Nikol Turková
Nikol Turková
Česká spořitelna mi díky skvělému work-life balance dala možnost jak osobního, tak kariérního růstu. Při studiu jsem mohla poznat banku ze všech stran a vybrat si směr, který by mě bavil nejvíce. Každý den se setkávám s inspirativními lidmi, účastním se zajímavých projektů a učím se novým věcem. Na HR nyní propojuji talenty s příležitostmi, které spořitelna nabízí. Snažím se, aby pohovor byl příjemnou záležitostí, kdy uchazeč pozná nejen nás a banku, ale i sám sebe. Těším se na společné setkání! Více
Přejít na LinkedIn