Práce na plný úvazek
Informační technologie
Česká spořitelna, a.s.
Naše týmy, které se zaměřují na firemní řešení, mají obvykle na starosti vývoj a rozvoj jedné či více aplikací, od těch interních, které využívají zaměstnanci ČS, až po čistě klientské, jako je internetové bankovnictví.
V týmu standardně pracuje 3-6 vývojářů, od juniorů po ty opravdu zkušené, Product Owner, 1-2 analytici a 1-2 testeři a 1-2 experti zákaznických cest. Vše samozřejmě doplňuje Agile Coach.
Máte chuť:
- podílet se na vývoji nových aplikací v moderní architektuře a s moderními prostředky
- pracovat s širokým spektrem různých technologií od FE technologií HTML, CSS, JavaScript/Typescript, Angular8+, až po BE technologie Javu/Kotlin a její rozšíření (Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Apacha Kafka…)
- spolupracovat na návrhu architektury nových systémů
- používat především relační databáze (Oracle, PostgreSQL) ale i nonSQL (Cassandra, REDIS, ElasticSearch)
- aplikace nejen jednou vyvinout, ale i následně rozvíjet a na základě zpětné vazby kontinuálně vylepšovat
Budeme si rozumět, pokud:
- máte znalosti programování, víte, jak používat objekty a vyznáte se jak v Javě/Kotlinu, tak v Angular8+ (JavaScript/TypeScript)
- bez potíží zvládáte i HTML, CSS a SQL
- máte praxi z vývoje komplexních aplikací v týmech
Uvítáme pokud máte:
- znalost operačních systémů LINUX (Redhat 7.x)
- zkušenosti v oblasti návrhu REST API a modelovacích technik UML, ERD, včetně Case nástrojů (EA)
- znalost práce s Docker kontejnery s platformou Openshift/Kubernetes
U nás získáte:
- 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
- 110 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
- příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
- zvýhodněné bankovní produkty
- příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
- zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem (Leo Express), občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších
Jsem součástí něčeho velkého
Co říkají kolegové
Práce pro Českou spořitelnu znamená mít skvělé kolegy, kteří mi ve všem pomohou a
jsou ochotni naslouchat i služebně mladším kolegům. Na práci mě nejvíc baví její rozmanitost a možnost do jisté míry ovlivnit, na které úkoly se budu zaměřovat.
Michaela
Spořka mi dává možnost plně rozvíjet svou profesní i osobní stránku. Je to místo, kde se z kolegů stávají přátelé a z povinností radost. Díky flexibilitě, kterou mi umožňuje, se mohu věnovat svým koníčkům.
Jan
Díky velikosti České spořitelny a množství změn, na kterých pracujeme, mám velký prostor najít si práci, která mě baví. Pokud v nějaké oblasti mám pocit, že už všechno umím, vždy se dá najít projekt nebo role, která mě zase profesně posune o kousek dál.
David
Tuto pozici obsazuje
Lucie Čapková
V České spořitelně se spolupodílím na náboru IT profíků. Schůzky se snažím plánovat s odborníky v oboru efektivně, tak aby měl kandidát po prvním setkání s námi jasnou představu o možnostech uplatnění v prostředí největší banky v České republice. Navíc mě baví pohybovat se ve společnosti, která podporuje kariérní růst každého z nás. Pokud hledáte změnu, neváhejte mě kontaktovat. Těším se na setkání s Vámi! …
Více
Přejít na
LinkedIn
