Přeskočit na hlavní obsah
→ Přejít na web České spořitelny

Delivery Manager

Práce na plný úvazek
Informační technologie
Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra.
Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

A CO DĚLÁ NÁŠ TRIBE?

Zabýváme se rozvojem hlavního Core systému banky a zároveň se staráme o velké konsolidační aktivity, které v kontextu banky koordinujeme a zastřešujeme. Při naší práci potkáváme prakticky všechny části v bance.

Primární cíle pro Delivery Managera:

  • být ten/ta, který/á zajistí dodávku projektu/produktu s použitím odpovídající metodiky
  • zajišťovat, aby levá ruka věděla, co dělá pravá
  • být správný driver, který nekňourá, že se věci nedějí, ale zajistí, aby se děly
  • pracovat v různých businessových i technických kontextech, potkávat se s mnoha lidmi
  • pracovat v různých módech (přímé vedení týmu lidí, řízení na úrovni více týmů, atd.)
  • pracovat vždy s jasně nastaveným cílem
  • zajímat se o obsah, neklouzat po povrchu
  • pracovat ve velmi dynamickém prostředí
  • být samostatná jednotka s velkou pravomocí, ale také velkou odpovědností

Budeme si rozumět, pokud:

  • znalost SW delivery procesu
  • velké zkušenosti se všemi fázemi delivery procesu - business analýza, design, implementace, testing, a to alespoň ve smyslu odpovědnosti za dodávky v těchto fázích
  • velké zkušenosti s vedením týmů - odhad pracnosti, plánování, sledování postupu prací, reporting
  • znalost JIRA a podobných nástrojů
  • znalost a zkušenost z praxe s agilními metodikami
  • velké zkušenosti s uplatňováním výše uvedeného v praxi a velký drive

U nás získáte:

  • zajímavou a zodpovědnou práci
  • možnosti odborného rozvoje a vzdělávání
  • motivující mzdové ohodnocení včetně nadstandardních zaměstnaneckých výhod
  • profesní perspektivu v zázemí mezinárodní banky

Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 110 Kč ve stravenkách/den - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9.600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok

Tuto pozici obsazuje

Lukáš Souhrada
Lukáš Souhrada
V České spořitelně pracuji jako recruiter pro oblast ICT. Spektrum rolí, které obsazuji sahá od administrace systémů, přes vývoj až po analýzu a architekturu bankovních systémů. Pokud vás lákají nejmodernější technologie v oblasti DWH nebo webového a aplikačního vývoje, pak je Česká spořitelna tím správným místem pro vás. Více
Přejít na LinkedIn