Přeskočit na hlavní obsah
→ Přejít na web České spořitelny

Agile Full Stack Developer

Práce na plný úvazek
Elektronické bankovnictví, Informační technologie
Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Jednou z nich je stát se součástí týmu, který pečuje o weby a intranet České spořitelny.

Každý den hledáme cesty, jak našim uživatelům zpříjemnit jejich zážitek. A že jich není málo...

To, na čem budete pracovat, se dostane k rukám více než milionu našich uživatelů, kteří dohromady měsíčně navštíví přes 10 milionů stránek.

Pokud Vás baví vývoj a rádi zlepšujete už tak dobré věci, přijďte se podívat do našeho týmu a probrat, co byste právě Vy u nás mohli dělat a na čem zanecháte svoji stopu.

Co vás čeká a nemine:

  • Budete vyvíjet FrontEnd i Backend pro webové aplikace - primárně v Reactu, ale občas si sáhnete i na Angular, k tomu vyváženě i J2EE (Spring, REST)
  • Budete se podílet i na testování, hlavně však údržbou automatizovaných testů, které jsou u nás součástí vývoje.
  • Aplikace nejen rozvíjíme, ale i o ně pečujeme. Společně s týmem se tak budete podílet i na podpoře provozu (DEVOPS).
  • Budete získávat další odborné znalosti. IT svět banky je velice komplexní a jen tak Vás nepřestane překvapovat.
  • Společně s týmem budete zodpovědní za dosahování vytyčených cílů.
  • Řádně si osvojíte SCRUM, pokud ho již plně neovládáte

Bez čeho se u nás neobejdete:

  • Znalost programování v jazyce Java a J2EE (Spring, REST, REST Easy)
  • Znalost nástrojů GIT, Maven, Teamcity, SQL (výhodou, nikoli podmínkou)
  • Znalost modelovacích technik UML, ERD, včetně Case nástrojů (Enterpise Architect)
  • Znalost FE technologií (AngularJS, Angular-CLI, HTML, CSS3, JavaScript)

Velkou výhodou pak je povědomí o:

Sass, Less, nodejs, bower, Bootstrap, webpack, TypeScript, npm

Co na oplátku nabízíme:

  • Práci v agilním týmu, technicky moderní prostředí
  • Možnost participovat na zajímavých projektech a výzvách z důvodu budování nových systémů
  • Zajímavou a zodpovědnou práci, možnost homeoffice
  • Možnosti odborného rozvoje a vzdělávání
  • Motivující mzdové ohodnocení včetně nadstandardních zaměstnaneckých výhod
  • Profesní perspektivu v zázemí mezinárodní banky
  • Kolegy, kteří si s tebou zajdou na pivko, a pomůžou ti s projektem
  • Možnost stát u přerodu největší banky na českém trhu
  • 15% roční bonus
  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • Plně hrazené stravenky (110 Kč)
  • příspěvek 9.600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • Zvýhodněné produkty společnosti
  • Vzdělávací a rozvojové aktivity, včetně jazykových kurzů
  • Home office po domluvě s nadřízeným
  • A další benefity…

Tuto pozici obsazuje

Lukáš Souhrada
Lukáš Souhrada
V České spořitelně pracuji jako recruiter pro oblast ICT. Spektrum rolí, které obsazuji sahá od administrace systémů, přes vývoj až po analýzu a architekturu bankovních systémů. Pokud vás lákají nejmodernější technologie v oblasti DWH nebo webového a aplikačního vývoje, pak je Česká spořitelna tím správným místem pro vás. Více
Přejít na LinkedIn