Přeskočit na hlavní obsah
→ Přejít na web České spořitelny

FullStack Java + JS/TS Developer

Práce na plný úvazek
Elektronické bankovnictví, Informační technologie
Česká spořitelna, a.s.

Naše týmy, které se zaměřují na firemní řešení, mají obvykle na starosti vývoj a rozvoj jedné či více aplikací, od těch interních, které využívají zaměstnanci ČS, až po čistě klientské, jako je internetové bankovnictví.

V týmu standardně pracuje 3-6 vývojářů, od juniorů po ty opravdu zkušené, Product Owner, 1-2 analytici a 1-2 testeři a 1-2 experti zákaznických cest. Vše samozřejmě doplňuje Agile Coach.

Máte chuť:

  • podílet se na vývoji nových aplikací v moderní architektuře a s moderními prostředky
  • pracovat s širokým spektrem různých technologií od FE technologií HTML, CSS, JavaScript/Typescript, Angular8+, až po BE technologie Javu/Kotlin a její rozšíření (Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Kafka…)
  • spolupracovat na návrhu architektury nových systémů
  • používat především relační databáze (Oracle, PostgreSQL) ale i nonSQL (Cassandra, REDIS, ElasticSearch)
  • aplikace nejen jednou vyvinout, ale i následně rozvíjet a na základě zpětné vazby kontinuálně vylepšovat

Jste pro nás super kandidát, pokud máte:

  • znalosti programování, víte, jak používat objekty a vyznáte se jak v Javě/Kotlinu, tak v Angular8+ (JavaScript/TypeScript)
  • velmi dobrou znalost HTML, CSS a SQL
  • praxi z vývoje komplexních aplikací v týmech

Uvítáme:

  • znalost operačních systémů LINUX (Redhat 7.x)
  • zkušenosti v oblasti návrhu REST API a modelovacích technik UML, ERD, včetně Case nástrojů (EA)
  • znalost práce s Docker kontejnery s platformou Openshift/Kubernetes

U nás získáte:

  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Praxi v IT oblasti v největší české bance
  • Možnost flexibilní pracovní docházky
  • Teambuildingové akce, zajímavé workshopy a jazykové kurzy
  • Příležitosti vyvíjet aplikace pro velké množství (miliony) klientů v České republice, kteří aplikaci využívají skutečně každý den

Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 110 Kč ve stravenkách/den - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9.600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok

Co říkají kolegové

Tuto pozici obsazuje

Lukáš Souhrada
Lukáš Souhrada
V České spořitelně pracuji jako recruiter pro oblast ICT. Spektrum rolí, které obsazuji sahá od administrace systémů, přes vývoj až po analýzu a architekturu bankovních systémů. Pokud vás lákají nejmodernější technologie v oblasti DWH nebo webového a aplikačního vývoje, pak je Česká spořitelna tím správným místem pro vás. Více
Přejít na LinkedIn