Přeskočit na hlavní obsah
→ Přejít na web České spořitelny

FrontEnd Vývojář / React

Práce na plný úvazek
Elektronické bankovnictví, Informační technologie
Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Jednou z nich je stát se součástí týmu, který pečuje o weby a intranet České spořitelny.

Každý den hledáme cesty, jak našim uživatelům zpříjemnit jejich zážitek. A že jich není málo...

To, na čem budete pracovat, se dostane k rukám více než milionu našich uživatelů, kteří dohromady měsíčně navštíví přes 10 milionů stránek.

Pokud Vás baví vývoj a rádi zlepšujete už tak dobré věci, přijďte se podívat do našeho týmu a probrat, co byste právě Vy u nás mohli dělat a na čem zanecháte svoji stopu.

Denní chleba vývojáře:

  • Budete vyvíjet webové aplikace primárně v Reactu, ale občas si sáhnete i na Angular
  • Budete se podílet i na testování, hlavně však údržbou automatizovaných testů, které jsou u nás součástí vývoje
  • Aplikace nejen rozvíjíme, ale i o ně pečujeme. Společně s týmem se tak budete podílet i na podpoře provozu
  • Budete získávat další odborné znalosti. IT svět banky je velice komplexní a jen tak Vás nepřestane překvapovat
  • Společně s týmem budete zodpovědní za dosahování vytyčených cílů
  • Řádně si osvojíte SCRUM, pokud ho již plně neovládáte

Budeme si rozumět, pokud máte znalost:

  • React, Redux, Typescript, RxJs, Angular-cli, výhodou znalost Angular 2+
  • Bootstrap 3, 4
  • CSS3, Sass
  • Javascript ES5, ES6
  • Znalost REST principů
  • Znalost yarn / npm a git
  • Znalost technik OOP, DI, IoC a reaktivního programování

Uvítáme:

  • Gulp / Grunt / Webpack
  • Angular Material, CDK, NgRx
  • Zkušenost s některou BE technologií (Java + spring-boot, NodeJs + express...)
  • Znalost nějaké metodiky pro psaní stylů (BEM...)

U nás získáte:

  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Práci v nadšeném týmu, technicky moderním prostředí a podle SCRUMu
  • Možnost participovat na zajímavých projektech a výzvách z důvodu budování nových systémů
  • Zajímavou a zodpovědnou práci
  • Profesní perspektivu v zázemí mezinárodní banky
  • Kolegy, kteří si s tebou zajdou na pivko, a pomůžou ti s projektem
  • Možnost stát u přerodu největší banky na českém trhu

Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 110 Kč ve stravenkách/den - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9.600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok

Co říkají kolegové

Tuto pozici obsazuje

Lukáš Souhrada
Lukáš Souhrada
V České spořitelně pracuji jako recruiter pro oblast IT. Spektrum rolí, které obsazuji sahá od administrace systémů, přes vývoj až po analýzu a architekturu bankovních systémů. Pokud vás lákají nejmodernější technologie, nadšení kolegové a agilní vývoj, pak je Česká spořitelna tím správným místem pro vás. Více
Přejít na LinkedIn